Wat ga je doen? 

Als manager ben jij – samen met het kernteam van young professionals en partners – het gezicht van de Campus en de spil van de organisatie. Je zorgt ervoor dat de Campus draait, groeit en impact blijft maken. Ontmoeting, community, ontwikkeling en verbinding staan centraal in je dagelijkse werk. 

• Je runt de dagelijkse organisatie van Campus Uden samen met het team en stuurt de teamleden aan. 
• Je bent verantwoordelijk voor HR en financiën, inclusief planning en begroting. 
• Je fungeert als aanspreekpunt voor het bestuur. 
• Je vertaalt visie en strategie door naar uitvoering. 
• Je bouwt de Business Community en Co-Creaties verder uit, samen met het team. 
• Je werkt intensief samen met onderwijsinstellingen, ondernemers, gemeente en maatschappelijke partners. 
• Je zorgt voor de verbinding met de verschillende labs en communities. Voor Sociale Innovatie Maashorst – de regiodeal die de gemeente Maashorst samen met de HAN (Hogeschool Arnhem Nijmegen) en Campus Uden uitvoert – doe je dit specifiek in samenwerking met deze partners voor 4 uur per week. 
• Je stimuleert samenwerking, co-creatie en doorontwikkeling van bestaande en nieuwe activiteiten. 
• Je draagt bij aan de professionalisering en toekomstbestendigheid van de Campus. 

Wie zoeken wij?

• Je deelt onze passie voor talentontwikkeling, sociale innovatie en samenwerking en hebt affiniteit met het werken met jongeren. 
• Je bent iemand die energie krijgt van bouwen aan een organisatie in ontwikkeling en die moeiteloos schakelt tussen strategie en praktijk. 
• Je bent ondernemend en ziet kansen in een dynamische omgeving. 
• Je bent een verbindende leider die mensen in beweging krijgt. 
• Je voelt je thuis in een netwerkorganisatie met verschillende belangen. 
• Je hebt ervaring met aansturen van teams en bent niet bang voor verantwoordelijkheid. 
• Je hebt gevoel voor financiën, organisatie en bedrijfsvoering.
  

Wat bieden wij? 

• Een betekenisvolle en veelzijdige rol in een creatieve en maatschappelijke organisatie. 
• Veel ruimte voor eigen initiatief en ondernemerschap. 
• Samenwerken met bevlogen collega’s en partners. 
• Een dienstverband van 28-32 uur per week, te starten met een jaarcontract. 
• Startdatum: 1 september 2026. 
• Een salaris van €4.524-€6.321 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36-urige werkweek), inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden conform CAO Sociaal Werk, Welzijn en Maatschappelijke Dienstverlening.

Wil jij bouwen aan de toekomst van talent in Maashorst en een centrale rol spelen in een unieke Campus? Dan maken we graag kennis met je! 

Solliciteren of meer weten?

• Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem dan contact op met Yvonne van Hest, interim-directeur van Campus Uden, via 06-34940388. 
• Heb je interesse in deze functie? Stuur dan uiterlijk 8 juni je motivatie en cv naar cu@campusuden.nl onder vermelding van ‘Sollicitatie Campus Manager’. 

Procedure
Wij vinden het belangrijk dat je vooraf weet waar je aan toe bent. Daarom hebben we ons selectieproces alvast voor je uitgestippeld: 

• Sluitingsdatum sollicitaties: 
  • 8 juni 2026 

• Eerste gespreksronde – week 25:  
  • Data: maandag 15 juni tussen 9.00 en 12.00 uur en dinsdag 16 juni tussen 9.00 en 11.00 uur 
  • Gesprek met: Maarten Gielen, voorzitter bestuur Stichting Campus Uden en Emma Maas, Social Host Campus Uden 

• Tweede gespreksronde – week 26:  
  • Data: woensdag 24 juni 2026 tussen 13.00 en 14.30 uur en vrijdag 26 juni tussen 9.00 en 11.00 uur 
  • Gesprek met: Marnix Bakermans, penningmeester bestuur Stichting Campus Uden en Yvonne van Hest, Interim Directeur Campus Uden 

• Arbeidsvoorwaardengesprek:  
  • Datum: maandag 29 of dinsdag 30 juni; nader te bepalen 

We vragen je om bij je sollicitatie alvast rekening te houden met deze data. Mocht je niet beschikbaar zijn op een van deze momenten, geef dit dan aan in je motivatie.